Browsing Strategii și politici manageriale (disertație) (2019-2023) by Issue Date
Now showing items 1-20 of 34
-
Managementul Conflictului în Instituțiile Școlare
(Universitatea "Dunărea de Jos" din Galați, 2020-07)Istoria se scrie sub ochii noștri! De ce spun asta? Oamenii trăiesc printre oameni. Oamenii muncesc cu oameni. Oamenii iubesc oameni. Altfel spus, oamenii conviețuiesc împreună. De aceea, este important pentru ei să se ... -
Performanță și Munca în Echipă
(Universitatea "Dunărea de Jos" din Galați, 2020-07)Aceasta lucrare are ca scop formarea unor echipe performante, care se caracterizeazâ printr-o coeziune ridicatâ, performanţă, încredere, o mai buna capacitate de rezolvare a sarcinilor şi a problemelor, de a-şi asuma ... -
Internetul – mijloc de stimulare a vânzărilor
(Universitatea "Dunărea de Jos" din Galați, 2020-07)Lucrarea de faţă reprezintă un studiu de cercetare ce are la bază noțiuni teoretice și practice în domeniul comerţului cu amănuntul prin intermediul internetului, luând ca exemplu compania Amazon.com Inc care se bucură ... -
Strategii de Dezvoltare Profesională în Cadrul ANAF
(Universitatea "Dunărea de Jos" din Galați, 2020-07)Lucrarea propune o cercetare privind creșterea performanței funcționarilor publici din cadrul Agenției Naționale de Administrare Fiscală prin orientarea canalizată asupra formării și perfecționării profesionale ale acestora. ... -
Strategii și politici de recompensare
(Universitatea "Dunărea de Jos" din Galați, 2020-07)În ultima vreme literatura de specialitate introduce tot mai frecvent conceptul de managementul recompenselor. Prin managementul recompenselor întelegem elaborarea şi implementarea strategiilor, politicilor şi sistemelor ... -
Utilizarea Tehnologiei Informației în Gestionarea Patrimoniului Cultural
(Universitatea "Dunărea de Jos" din Galați, 2020-07)Schimbǎrile radicale și intempestive provocate de recenta crizǎ sanitarǎ globalǎ a anului 2020, cu implicații încǎ insuficient cunoscute, însǎ resimțite în plan economic, social, politic, cultural și ideologic, obligǎ ... -
Turismul medical, strategia de nișă aplicabilă în cadrul serviciilor stomatologice
(Universitatea "Dunărea de Jos" din Galați, 2020-07)Turismul medical reprezintă organizarea călătoriilor în alte țări, cu scopul realizării unor tratamente medicale necesare. Persoanele care apelează la servicii medicale în afara țării au nevoie cel mai adesea de ajutorul ... -
Strategia de diversificare a gamei de produse în cadrul HP Inc
(Universitatea "Dunărea de Jos" din Galați, 2020-07)Majoritatea firmelor dețin în prezent mai multe produse pe piață. În acest sens, producția lor este diversificată sau orizontal integrată. Această politică generează mai multe întrebări, precum: “Dece optează companiile ... -
Evaluarea performanțelor profesionale în cadrul SC NEXXON SRL
(Universitatea "Dunărea de Jos" din Galați, 2020-07)Organizațiile care conștientizează în mod real că depind de factorul uman au în general următoarele particularități: calitate, eficienta, succes. în noua societate informațională, capitalul uman, înlocuiește capitalul ... -
Implicarea stakeholderilor în acțiunile de responsabilitate socială ale firmei H&M
(Universitatea "Dunărea de Jos" din Galați, 2020-07)Progresul tehnologic și evoluția mediului de afaceri dăunează pe zi ce trece mediului înconjurător, resursele naturale sunt folosite excesiv iar procesele de producție dăunează mediului prin metodele folosite. Continuând ... -
Tendințe de Viitor în Managementul Resurselor Umane Practici de viitor implementate încompania Webhelp
(Universitatea "Dunărea de Jos" din Galați, 2020-07)Managementul resurselor umane, încă de la începutul secolului XXI și până în prezent se află în plină și continuă dezvoltare, având în vedere schimbările tehnologice tot mai frecvente, dar și nevoile tot mai diversificate ... -
Lucrare de disertaţie Particularităţile comunicării interne în situaţii de criză ale organizaţiilor studiu de caz – criza generată de pandemia COVID - 19
(Universitatea "Dunărea de Jos" din Galați, 2020-07)Crizele - definite prin acele situaţii ce implică perturbarea sistemică a funcţionării societăţii, au tendinţa de deveni o prezenţă cu o constanţă ciclică, dar cu o periodicitate greu de anticipat, în domeniile fundamentale ... -
Motivația pentru munca în echipă în cadrul cabinetului stomatologic
(Universitatea "Dunărea de Jos" din Galați, 2020-07)Lucrul in echipă este mijlocul prin care oamenii obișnuiți obțin rezultate neobișnuite. Munca în echipa medicului dentist este o componentă care se regăsește în specificațiile fiecărui post disponibil într-un cabinet ... -
Stresul organizațional și factorii care influențează munca în domeniul call-center STUDIU DE CAZ
(Universitatea "Dunărea de Jos" din Galați, 2020-07)Stresul reprezintă o problemă majoră a societății noastre, nu doar în viața personală, ci și în plan profesional; cu atât mai mult, având în vedere faptul că ne petrecem mare parte din timp la locul de muncă, stresul ... -
Managementul procesului de negociere Coordonator științific, Prof. univ. dr. ec. Adrian Micu Masterand, Tudose (
(2020-07)Negocierea reprezintă un proces complicat şi adesea de lungă durată. Este un proces de comunicare, de relaţionare, de construirea unor punţi între parteneri. Ei se cauta şi se tatonează, se contactează, curtează, discută, ... -
Proiectarea unui model de afaceri utilizând metodologia Lean Business Canvas
(Universitatea "Dunărea de Jos" din Galați, 2020-07)Cursul Modele de afaceri susținut de coordonatorul meu, Prof. Univ. Dr. Căpățînă Alexandru, m-a făcut să îmi doresc să cercetez și să aprofundez metodele de proiectare a unei afaceri. Plecând de la acest studiu am constatat ... -
ANALIZA POLITICII DE RESPONSABILITATE SOCIALĂ CORPORATISTĂ, LA COMPANIA ANTIBIOTICE IAȘI
(Universitatea "Dunărea de Jos" din Galați, 2020-07)Responsabilitate socială corporatista Subiectul care face obiectul acestei lucrări şi anume responsabilitatea socială şi responsabilitatea socială corporatistă este unul foarte sensibil când vine vorba atât de responsabilitatea ... -
Managementul conflictelor în cadrul echipelor Îndrumător științific,
(Universitatea "Dunărea de Jos" din Galați, 2020-07)Conflictul reprezintă o parte inevitabilă a vieţii organizaţionale. În fiecare organizaţie în curs de dezvoltare, la diferite niveluri, se desfășoară conflicte. Este o parte inevitabilă din dinamica de creştere a organizaţiei. ... -
Motivarea prin Recompensare la S.C. CONTRAST IMPEX S.R.L
(Universitatea "Dunărea de Jos" din Galați, 2020-07)De-a lungul timpului, s-a demonstrat că resursa umană rămâne principala resursă a oricărei organizaţii, prin eficienţă și contribuție în orice domeniu de activitate. În condițiile economiei bazate pe cunoaștere, rolul și ... -
Impactul Managementului Conflictelor în Cadrul Serviciului Antidrog din Cadrul Brigăzii de Combatere a Criminalității Organizate Galați
(Universitatea "Dunărea de Jos" din Galați, 2020-07)Managementul conflictelor ocupă un loc important în viața oricărei organizații, fie aceasta publică sau privată, fiind strâns legat de înțelegerea complexității membrilor organizației, atât din punct de vedere al experiențelor ...